SAIL NJCS SUB COMMITTEE ः बैठक रही बेनतीजा, अगली बैठक मार्च 24 को

February 24, 2022 News Editor

प्रबंधन ने एस 11 के लिए 83 हजार, एचआरए सिर्फ सीएमओ में देने का प्रस्ताव दिया, यूनियनों ने नकारा

बंगाल मिरर, एस सिंह, बर्नपुर ः SAIL NJCS Latest Update : : जैसा कि इस्पातल कर्मियों का पूर्व अनुमान था ठीक पैसे ही बैठक बिना किसी नतीजे के समाप्त हुई, वहीं अघली बैठक 24 मार्च हो होने की संभावना है ।यूनियन ने बाद में वेतनमान में वर्तमान उच्चतम बेसिक + 5 अतिरिक्त वेतन वृद्धि के साथ ओपन एंडेड की मांग की, यह राशि S11 ग्रेड का अंतिम वेतनमान हो सकता है लेकिन प्रबंधन ने केवल 83000 रुपये का अंतिम प्रस्ताव दिया है जिसे यूनियनों ने अस्वीकार कर दिया ।

एचआरआर और एचआरए मामले पर चर्चा की गई और नियमों के अनुसार एचआरए के अनुसार न्यूनतम 100 रुपये और अधिकतम 100% वृद्धि के साथ नई एचआरआर दरों का प्रस्ताव किया गया। (इंटक ने 1 जुलाई 2014 से सेल कॉरपोरेट की अधिसूचना और परिपत्र के अनुसार एचआरए की मांग की, प्रबंधन ने इसे अंतिम रूप देने के लिए अगली बैठक तक का समय लिया है। सेल प्रबंधन केवल सीएमओ के लिए एचआरए नीति को लागू करने के लिए तैयार था, जिस पर इंटक नेता हरजीत सिंह ने कड़ी आपत्ति जताई और अनुरोध किया। सभी संयंत्रों, सीएमओ, खदानों आदि में एचआरए की नीति को एक साथ लागू करना।

दूसरी ओर ठेकेदार श्रमिकों के वेतन संशोधन के लिए एक बैठक आयोजित की गई जहां सभी यूनियनों ने अपना संयुक्त प्रस्ताव दिया सेल में ठेकेदार श्रमिकों का वेतन एस 1 ग्रेड के न्यूनतम मूल के अनुसार मांगा गया। प्रबंधन ठेकेदार श्रमिकों के वेतन वृद्धि, सुरक्षा एवं कल्याण संबंधी प्रस्ताव अगली बैठक में देगा।अगली बैठक की संभावित तिथि 24 मार्च हो सकती है

गौरतलब है कि आज सुबह 11 बजे से एनजेसीसी सब कमिटी की बैठक दिल्ली के इंडिया हेबिटुएट सेंटर में शुरू हुई। मीटिंग में सबसे पहले सेल कर्मियों के पे स्केल fixation सम्बन्धित मुद्दे पर चर्चा शुरू हुए जहा मैनेजमेंट ने S 11 grade कर्मियों के एंड पे स्केल को 69800 तक सीमित रखने का प्रस्ताव दिया । यूनियन के द्वारा पे स्केल ओपन एंडेड रखने की मांग की गई जिसे स्वीकारा नही गया।

इंटक यूनियन के प्रतिनिधि हरजीत सिंह ने कहा की पिछली दिसंबर वाली मीटिंग में मैनेजमेंट का प्रस्ताव 100000 तक का था तो चर्चा उससे आगे बात पर शुरू हो, इसपर मैंजमेंट द्वारा सभी यूनियन से एक कॉमन पे स्केल से संबंधित डिमांड को मांगा गया हे, सभी यूनियन वर्तमान बेसिक के सीनियर ग्रेड कर्मियों के बेसिक के ऊपर 5 अतिरिक्त इंक्रीमेंट लगा कर जो बेसिक बंटा उतने का डिमांड लंच के बाद रखेगी। मैनेजमेंट की तरफ से कमिटी के अध्यक्ष श्री मुनिराजू ed pa durgapur हे, इंटक यूनीयन से हरजीत सिंह, citu se बिस्वजीत बनर्जी, एआईटीयूसी से दी आदिनारायण और hms यूनियन से राजेंद्र सिंह मीटिंग में मौजूद है।

गौरतलब है कि सेल ( SAIL) में कार्यरत 55 हजार से अधिक इस्पात कर्मियों का एमजीबी और पर्क्स अक्टूबर में ही तय हो गया लेकिन पे स्ट्रक्चर और 39 महीने का एरियर भुगतान सहित कई मुद्दों पर निर्णय फैसला नहीं हो पाया है । लंबित मुद्दों के निपटारे के लिए सेल प्रबंधन ने एनजेसीएस सब कमेटी का गठन किया है । दिसंबर के बाद आज 24 फरवरी को दूसरी बैठक होने जा रही है । कर्मी इस बैठक की ओर टकटकी लगाये हैं, वहीं कुछ आक्रोशित कर्मियों का कहना है कि बैठक में कुछ होनेवाला नहीं है फिर एक नई तारीख मिलेगी। अब यह कुछ घंटों में ही स्पष्ट हो जायेगा कि बैठक में कुछ सकारात्मक निष्कर्ष निकलता है या बेनतीजा रहती है।

बैठक दिल्ली में सुबह 11 बजे शुरू होगी । इसमें पे स्ट्रक्चर पर प्रमुखता से चर्चा की जाएगी । क्योंकि यह तय नहीं होने के कारण ही पे स्ट्रक्चर वर्गीकरण नहीं हो पाया है । इस वजह से कर्मचारियों को हर महीने करीब डेढ़ हजार रुपए का नुकसान हो रहा है । इसी तरह प्रबंधन ने 58 महीने में से 19 महीने का एरियर भुगतान तो कर दिया है लेकिन उन 39 महीने का एरियर भुगतान की मांग कर्मियों द्वारा की जा रही है ।

बैठक में एनजेसीएस सदस्य यूनियनें इसका जल्द से जल्द भुगतान करने को लेकर दबाव बनाने का प्रयास करेंगे इसके अलावा बैठक में ग्रेच्युटी सीलिंग का मुद्दा भी गरमा सकता है । इसके अलावा एचआरए और एचआरआर का मुद्दा भी लंबित है । इन सभी मुद्दों के निराकरण को लेकर अफ कर्मचारी लंबे समय से मांग करते आ रहे हैं । इसी वजह से सब कमेटी का गठन भी किया गया है । आज बैठक में निर्णय की उम्मीद है ।

प्रबंधन ने स्‍पष्‍ट कर दिया है कि नियमित कर्मियों के वेतन समझौता और ठेका मजदूरों के वेतन विषयों पर चर्चा होगी. बैठक में एटक, इंटक, सीटू व एचएमएस के प्रतिनिधि शामिल होंगे. बीएमएस ने अपना नजरिया स्‍पष्‍ट कर दिया है. बीएमएस का कहना है कि जब एमओयू पर साइन ही नहीं किया है तो बैठक में क्‍यों शामिल हों ? फिलहाल, बीएसएल सहित सेल कर्मी बैठक की ओर टकटकी लगाए बैठे हैं. एनजेसीएस सब-कमेटी की बैठक के एजेंडा को लेकर मंथन शुरू हो गया है. बकाया एरियर और पे-स्‍केल का मुद्दा बैठक में छाया रहेगा. एस-11ग्रड के कर्मचारी का पे-स्‍केल एक लाख 19 हजार 500 रुपए तय कराने पर जोर है. पिछली बैठक 21-22 दिसंबर 2021 को हुई थी, जिसमे कोई बात नहीं बन पाई थी

SAIL NJCS Latest Update फ्लैशबैक : पिछली बैठक में क्या हुआ था

वेतन समझौता पर मुहर लगने के बाद वेतन के पे स्केल, 2017 से बकाया एरियर, एचआरए एवं अन्य भत्तो को लेकर दो दिवसीय बैठक में भी अंतिम निर्ण नहीं हो सका .लेकिन कैफेटेरिया एप्रोच पर यूनियनों ने किस मद में कितना प्रतिशत रखा जाए इसका निर्णय लिया . कर्मियों के वेतन मान के स्केल, एरियर्स पक्स सहित रात्रि पाली भत्ता , वाशिंग एलाउंस , दासा , नर्सिंग भत्ता आदि मुद्दों को लेकर पएनजेसीएस सब कमेटी की बैठक हुई थी

पिछली बैठक में यूनियनों का कहना था कि प्रबंधन अपने प्रस्ताव E0 के पे-स्केल को ध्यान पर रखना चाहता है। समस्त यूनियनों ने कहा कि E0 कोई स्केल नहीं है। अधिकारियों का पे स्केल E1से शुरू होता है। अतः यूनियनो की मांग है कि S11 का पे-स्केल को E1 के समकक्ष रखा जाए, E1 का अधिकतम ₹180000 है। एस 1 कर्मचारियों का अधिकतम पे स्केल लगभग 35000 तो होना चाहिए। जिससे किसी भी प्रकार पीपी की दिक्कत नहीं होगी। सभी को ओपन इन्डेड पे-स्केल होगा। फिलहाल आज प्रबंधन ने किसी भी बातों पर ध्यान नहीं दिया।

तमाम भत्तों पर चर्चा करने पर कहा कि लगभग सभी भत्ता पर्क्स में आ गया है। बचे हुए भत्तों के लिए एनजेसीएस की बैठक में तय किया जाएगा। ग्रेच्युटी के सवाल पर भी आवाज उठाया गया। प्रबंधन मौन रहा। कल भी सेल में कार्यरत ठेका श्रमिकों के सवालों पर किसी निष्कर्ष पर नहीं पंहुच सका। कुल मिलाकर यह दो दिन का व दो एनजेसीएस सब कमेटी की बैठक बिना किसी निष्कर्ष के समाप्त हो गई। लंबित मुद्दे फिर टल गए थे .

कैफेटेरिया एप्रोच के तहत मिलने वा एलाउंसेस परक्यूजिट / एलाउंस ट्रांसपोर्ट एलाउंस कैटीन / लंव / मील कूपन एलटीसी / एलटीए एजुकेशन हास्टल सब्सिडी न्यूज पेपर / प्रोफेशनल लिट . फ्यूल एलाउंस कम्युनिकेशन एलाउंस व्हीकल रिपेयर मेंटेनेंस डोमेस्टिक हेल्प एलाउंस हाउस अपकीप एलाउंस अन्य एलाउंस क्रमश: नए बेसिक का प्रतिशत 5 प्रतिशत तक 5 प्रतिशत तक 15 प्रतिशत तक 2 प्रतिशत तक 3 प्रतिशत तक 2 प्रतिशत तक 3 प्रतिशत तक 2 प्रतिशत तक 5 प्रतिशत तक 5 प्रतिशत तक 5 प्रतिशत तक 10 प्रतिशत तक शेष एलाउंस अब एनजेसीएस में तय होगा अन्य एलाउंसेस पर चर्चा करने के दौरान कहा गया कि लगभग सभी एलाउंसेस पर्स में आ गया है . बचे हुए एलाउंसेस को एनजेसीएस की बैठक में तय किया जाएगा ग्रेच्युटी सीलिंग का मुद्दा उठाने पर भी मैनेजमेंट ने कोई जवाब नहीं दिया था